Une recherche d'emploi s'effectue en trois moments : le montage du CV, la rédaction de la lettre de motivation et l'entretien d'embauche.
Très souvent, on attache plus d'importance à la lettre qu'au CV. C'est une erreur : un recruteur lit d'abord le curriculum vitae, et, seulement s'il juge son contenu pertinent, il se penchera sur la lettre qui l'accompagne*. Il est donc impératif de soigner son CV, le faire, le défaire et le refaire en permanence.
* Ce conseil ne concerne pas la plupart des candidatures par mail, où l'équivalent de la lettre de motivation se retrouve dans le corps-même du mail ("pitch mail").