Ce n'est plus un scoop : le CV est l'élément le plus important d'une candidature. Que vous postuliez par le biais d'un courrier traditionnel (envoi postal ou remise en mains propres) ou par e-mail, c'est LE document qui déclenchera chez le recruteur l'envie ou non de vous recevoir lors d'un futur entretien.
Organiser un CV : quelle rubrique mettre en lumière ?
Bien plus qu'une lettre ou un mail de motivation, la qualité de votre CV fera donc votre succès… ou votre échec : par son contenu, certes, mais aussi par sa mise en forme. Vous devez absolument accorder un maximum de temps à la création de ce document, afin de bien mettre en valeur vos compétences et la chronologie de vos acquis.
Que vous choisissiez de construire votre CV en fonction des unes ou de l'autre, sachez qu'il n'y a pas de meilleure méthode, à la condition impérative que vous respectiez votre objectif, qui est de convaincre le recruteur : celui-ci doit pouvoir repérer rapidement toutes les informations qui vont lui permettre de juger votre dossier.
Le CV par compétences met en évidence votre expérience professionnelle et vos aptitudes complémentaires (parmi elles, les langues étrangères). Parce que les employeurs recherchent de plus en plus une expérience acquise, au détriment des diplômes, ce CV est le plus courant aujourd'hui : il présente l'avantage indéniable de prouver au plus vite et sans ambiguïté vos capacités à occuper le poste vacant.
Le CV chronologique est plus généralement utilisé par les jeunes diplômés et/ou ceux qui manquent encore d'expérience professionnelle. Il est plus facile à créer car moins exigeant en précisions. Il se constitue de manière antéchronologique, en partant de l'événement le plus récent pour arriver au plus ancien. Chaque date correspond à un acquis, diplôme ou compétence, que vous développez brièvement.
Mais vous le savez, parce que vous êtes de fidèles lecteurs de ce blog entre autres, au-delà des CV par compétences ou chronologiques, il existe de nombreuses autres formes de CV, et chaque jour voit apparaître de nouveaux modèles, dont l'un ou l'autre, peut-être, sera le CV type de demain. N'hésitez pas, soyez créatif, soyez novateur, et utilisez les nouvelles technologies mises à votre disposition.