Cet été, je vous aide à améliorer la qualité de vos courriers. En 10 volets, un par semaine, je vous donne des astuces pour que la relation avec votre interlocuteur ne soit pas affaiblie par les difficultés que vous pourriez rencontrer lorsque vous rédigez un document, quel qu'il soit.
Bien entendu, nous restons à votre disposition pour tous travaux d'écriture, de relecture, de correction, de réécriture et de secrétariat.
Je vous souhaite une belle fin d'été, et de bonnes vacances si vous avez la chance de pouvoir en prendre. Bon courage à tous ceux qui ont repris le chemin du travail.
Didier GERBER
Recherche d'emploi : le qualitatif plutôt que le quantitatif
Dans le cadre d'une recherche d'emploi, un bon CV ou une bonne lettre de motivation se jugent aussi au regard de la précision des renseignements qui y sont consignés, de leur exactitude et de leur concision.
Par exemple, il faut délivrer au recruteur ce dont il a besoin pour pouvoir se mettre en contact avec vous SANS NOYER ces données au milieu d'autres sans importance.
Ainsi, dans l'en-tête du courrier d'accompagnement, limitez-vous à indiquer vos nom, prénom d'usage, adresse, numéro de téléphone et adresse mail valide. Tout le reste est superflu.
De même, souvenez-vous que les technologies modernes permettent à qui veut recouper une information de le faire sans problème. De nos jours, il devient quasiment impossible de mentir sur son parcours d'études ou professionnel. Seul le mensonge par omission est encore possible !