CV par compétences vs CV chronologique


On ne cessera de le répéter, le CV est l'élément le plus important d'une candidature par courrier traditionnel (envoi postal ou remise en mains propres). C'est en effet par ce document que le recruteur commence sa sélection. À l'inverse, lorsque vous postulez par mail, c'est généralement l'équivalent de la lettre de motivation qui est lu d'abord, puisqu'il constitue, dans la plupart des cas, le mail de candidature, qui introduit votre CV.

Quoi qu'il en soit, votre CV fera votre succès... ou votre échec : par son contenu, certes, mais aussi et surtout par sa mise en forme. Vous devez absolument accorder un maximum de temps à la création de ce document, afin de bien mettre en valeur vos compétences ou la chronologie de vos acquis.

Que vous choisissiez de construire votre CV en fonction des unes ou de l'autre, sachez qu'il n'y a pas de meilleure méthode, si et seulement si vous respectez votre objectif, qui est de convaincre le recruteur : celui-ci doit pouvoir y trouver rapidement toutes les informations qui vont lui permettre de juger votre dossier.

Le CV par compétences met en évidence votre expérience professionnelle et vos aptitudes complémentaires (notamment les langues étrangères). Parce que les employeurs recherchent de plus en plus une expérience acquise, au détriment des diplômes, ce CV est très en vogue et présente l'avantage indéniable de prouver au plus vite et sans ambiguïté vos capacités à occuper le poste vacant.

Le CV chronologique est plus généralement utilisé par les jeunes diplômés et/ou ceux qui manquent encore d'expérience professionnelle. Il est plus facile à créer car moins exigeant en précisions. Il se constitue de manière ante-chronologique, en partant de l'événement le plus récent pour arriver au plus ancien. Chaque date correspond à un acquis, diplôme ou compétence, que vous développez brièvement.

Mais vous le savez, parce que vous êtes de fidèles lecteurs de ce blog entre autres, les CV par compétences ou chronologiques ne représentent qu'une petite partie des différentes formes de CV que l'on peut créer. Et chaque jour voit apparaître de nouveaux modèles, dont certains, peut-être, seront le CV type de demain. N'hésitez pas, soyez créatif, soyez novateur, et utilisez les nouvelles technologies mises à votre disposition.

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