Cet été, j'ai décidé de décliner le thème de la lettre de motivation, en 8 volets, un par semaine. Pour ce faire, je vais compiler ici des articles que j'ai eu la joie d'écrire pour vous depuis 15 mois autour de ce document souvent mal compris, toujours craint et sur lequel une personne en quête d'un emploi passe, à mon sens, bien trop de temps.

Je vous souhaite un bel été, et de bonnes vacances si vous avez la chance de pouvoir en prendre.

La langue française est riche mais souvent tortueuse. Certains mots, certaines expressions, prennent parfois des sens différents selon leur contexte ou la pensée de celui qui s'exprime.

Dans le cadre d'une recherche d'emploi, la définition de "motivation" dans le sens de la "lettre de motivation" est généralement incomprise car à double sens.

Exemples :

Vous n'avez pas la bonne définition de "motivation" dans ce cadre-là

Si, bien évidemment !

On commence par se demander quelle est la différence entre "motivation" et... "motivation" !

Il me semble qu'on avance dans la définition de la "motivation" qui guide une recherche d'emploi !

1) La motivation permet de mesurer le degré d'envie d'agir, de s'engager. C'est dans ce sens que vous comprenez le plus souvent la raison d'exister de la lettre qui accompagne votre candidature : "Je suis motivé". Or, on ne vous demande pas d'exprimer votre envie, car, il faut bien l'avouer, si l'on s'en tient à cet aspect du problème, la réponse est simple : bien sûr que j'ai envie de gagner de l'argent afin de vivre décemment ! En effet, jusque là, cette lettre n'a aucune utilité ni justification tant la "motivation" semble évidente.

2) La motivation représente également un exposé d'arguments : dans ce sens, il faut exprimer, dans la lettre du même nom, ses compétences, ses réussites, les raisons pour lesquelles on postule... Bref, ici, la motivation est la raison d'être de la candidature : "je postule pour vous apporter ceci et parce que j'en suis capable".

Ici, la lettre de motivation explique la candidature et se contrefiche de vos envies.

3) Mais on peut aller plus loin : on peut considérer que la lettre de motivation est en réalité un outil qui motive le recruteur à vous rencontrer. Dans ce cas, elle ferait fi de vous, de vos états d'âme et de votre candidature ! La cible serait bien de susciter une motivation... chez l'employeur !

En fait, donc, on peut très bien rédiger une lettre de motivation si on n'est pas motivé. Tout dépend du sens que vous donnez à "motivation". C'est aussi pour cela que nous tentons, à notre petit niveau, de remplacer l'expression "lettre de motivation" par "lettre de candidature" : si elle recouvre globalement la même chose, au moins les termes sont clairs et elle définit bien plus clairement les exigences de l'exercice.