Les 7 prérequis pour un bon CV


Un CV, le vôtre peut-être, ne se juge pas que par la richesse de vos compétences ou l'exhaustivité de vos expériences, la qualité de vos études ou votre stabilité en matière d'emploi. Il existe aussi, voire surtout, quelque indices qui vont interpeller le recruteur et qui feront de votre CV celui qui retiendra davantage son attention, jusqu'à déboucher sur un entretien.

  1. Un CV tient sur une page : les recruteurs doivent traiter beaucoup de candidatures et ne consacrent en moyenne pas plus de 30 secondes pour chacune. Il est donc primordial de faire tenir votre CV en une seule page et de supprimer tout ce qui est superflu. Cependant, 2 pages peuvent parfois être nécessaires, en cas d'expériences multiples et/ou de compétences complémentaires : notez que vous devrez équilibrer ces 2 pages (impensable de n'avoir que 3 lignes sur le 2e feuillet) et qu'il s'agit impérativement de 2 rectos.

  2. Ne mentez pas à propos de votre parcours. Tout finit par se savoir, et cela finira par jouer contre vous.

  3. Supprimez les emplois dont la durée a été insignifiante (jobs étudiants par exemple), surtout s'ils sont éloignés dans le temps et/ou qu'ils n'ont aucun rapport avec le poste visé.

  4. De même, inutile d'indiquer que vous êtes titulaire du Brevet des Collèges, voire du Baccalauréat si vous avez réussi des études plus longues.

  5. Limitez vos informations personnelles au strict minimum. Notamment, il est inutile de mentionner votre situation familiale, votre date de naissance (soyez direct, annoncez plutôt votre âge) ou vos permis de conduire. Ce qui intéresse le recruteur, au-delà de votre identité, ce sont vos coordonnées : téléphone, adresse mail, identifiant Skype, réseaux professionnels (LinkedIn, Viadeo).

  6. Autant vous prévenir, je ne suis pas fan de la rubrique "Loisirs" dont on peut aisément se passer. Mais, si vraiment vous y tenez, les loisirs mentionnés doivent avoir un rapport avec le job pour lequel vous postulez. Indiquer votre passion pour les jeux vidéos si vous êtes en quête d'un poste d'informaticien, pourquoi pas ? Si vous êtes ambulancier, aucun intérêt. De même, vos loisirs peuvent révéler une partie de votre personnalité. Si votre passion est de regarder Téléfoot en jogging le dimanche matin, comment vous dire...

  7. Enfin, je ne le répéterai jamais assez, mais les fautes d'orthographe et de grammaire sont éliminatoires. Pensez-y, faites vous aider, faites relire vos documents à plusieurs personnes. Il serait dommage de vous fermer des portes à causes d'une faute d'accord, alors que vous avez le profil idéal pour le poste.

Il reste un débat autour du CV, que nous n'avons pas abordé ici : quid de la photo d'identité ? Personnellement j'y suis assez favorable, mais je reconnais qu'elle peut être source de discrimination sur CV. N'ayant pas de conseil définitif à vous donner à ce jour, je vous laisse décider en votre âme et conscience.

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